就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。

 

就业证的其他用途：

1、用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。

2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。

3、本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

 

如何办理就业登记证？

1、本人携带上述资料经社会事业服务中心初审，填写《失业证申请表》和《求职登记证明》。

2、自行到市行政服务大厅就业局窗口办理。

所需资料：

1、居民身份证、户口本原件及复印件各两份；

2、近期一寸免冠照片2张，2寸照片1张；

3、单位解聘合同书和社区居委会出具的失业证明。

办理社保一定要就业证吗？

其实有没有就业证与社保并没有关系。如果职工参加工作，由单位为其参保，如果是以灵活就业形式参保，可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明职工是否有就业，关系到职工失业后领取就业金而备用的。

因此，通过上述内容可以看出，就业证的用途除了登记职工的基本情况之外，还可以让公司了解到职工缴纳的保险和工作的情况，这个在入职新公司的时候可能会被审查。