就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容,是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件,也是外来务工人员子女在外接受平等义务教育的有效凭证。

 

就业证的其他用途:

1、用人单位招聘流动人员后,按实际招用人数,填写外来人员劳动就业申报表,并备齐流动人员“三证”,即身份证、计生证(或未婚证)、外出人员就业登记卡,向所属劳动就业服务机构申请办理。

2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业,或由失业转就业的人员,用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。

3、本市户籍人员需到外地就业,提交身份证、户口簿、失业证,在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

 

如何办理就业登记证?

1、本人携带上述资料经社会事业服务中心初审,填写《失业证申请表》和《求职登记证明》。

2、自行到市行政服务大厅就业局窗口办理。

所需资料:

1、居民身份证、户口本原件及复印件各两份;

2、近期一寸免冠照片2张,2寸照片1张;

3、单位解聘合同书和社区居委会出具的失业证明。

办理社保一定要就业证吗?

其实有没有就业证与社保并没有关系。如果职工参加工作,由单位为其参保,如果是以灵活就业形式参保,可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明职工是否有就业,关系到职工失业后领取就业金而备用的。

因此,通过上述内容可以看出,就业证的用途除了登记职工的基本情况之外,还可以让公司了解到职工缴纳的保险和工作的情况,这个在入职新公司的时候可能会被审查。