近期，网上有关于社保断交的一些说法，比如如果社保在换工作的时候不小心断交了，至少要断上两个月，而生育保险如果断交，之前交的所有年限就会清零。当然了，这些传言都是假的，当天国家社保局就对这些传言进行了辟谣：职工的生育保险中断之后，确实会影响待遇的享受，但并不会出现直接清零的这种情况。

 

我同事就发生过这样的一件事，他们是属于北漂的打工族，因为公司的原因，多次辗转于各个城市之间，现在在北京工作。在来到这边不久之后，妻子怀孕了，经济压力越来越大，让整个家庭支撑不过来，他们便想求助于生育保险，但是，因为多次在各个城市之间辗转，他们的保险一直都没有转过来，没有办法，他们便求助于当地社保局。一番询问后才得知，他们在原本的单位已经缴纳了三年的生育保险金了，根据国家规定，只要生育累计缴纳的生育保险金达到12个月以上，符合基本国策，便可以享受到生育补助的福利。

 


 

生育保险补缴方法

一般情况下，生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇，未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴，但是，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。

比如说上海的社保局规定，购买生育保险的员工在生育或是计划生育的时候，如果连续缴费未满12个月的，在生育或计划生育时，可以由所在的用人单位按照规定帮员工先垫付生育医疗的补贴，等到生育或计划生育之后，所在的用人单位帮员工交的生育保险金连续缴满12个月后，就可以向参保的所在地医保机构申请办理生育保险待遇津贴。

 

在正常情况下，建议还是避免断交的问题，因为补交社保很麻烦，中断社保需谨慎。换工作的朋友们如果遇到这样的问题，工作断档没人帮你交，请务必提前找个公司帮着你交社保，按照最低基数缴纳就可以了，这样便可以省去很多的麻烦。